为进一步创新选人用人机制,优化干部人才队伍,提升整体工作效能,近日,黄州区公路管理局按照事业单位分类改革的要求,打破人员身份限制,实施全员聘任制。通过民主测评,公开竞聘的方式,择优聘用4名行政助理走上领导管理岗位,竞岗聘任17名专技和13名工勤人员通过岗位晋级。
据了解,该局改变固有观念,积极创新机制体制,完善工作思路,对干部聘用、专技和工勤岗位任期内实施绩效考核,动态管理,真正做到让能者上、庸者下,让肯做事、能做事、会做事、敢做事的人员充分发挥先锋模范带头作用,进一步增强单位的凝集力和战斗力,为黄州公路事业又好又快发展提供坚强有力的保障。(黄州区公路管理局 江坤 辜金兰)
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